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Initier le changement organisationnel par la résilience individuelle : approche expérimentale d’un « étiquetage social » auprès de cadres d’entreprises vietnamiennes

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https://archivesic.ccsd.cnrs.fr/sic_01793589
Contributor : Daphné Duvernay <>
Submitted on : Wednesday, May 16, 2018 - 4:56:21 PM
Last modification on : Monday, October 12, 2020 - 10:27:50 AM

Identifiers

  • HAL Id : sic_01793589, version 1

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Citation

Daphné Duvernay, Eric Boutin. Initier le changement organisationnel par la résilience individuelle : approche expérimentale d’un « étiquetage social » auprès de cadres d’entreprises vietnamiennes. Communication et Management, Eska, 2016, Développement personnel – Changement organisationnel. Des individus aux structures, des structures aux individus, 13 (2), pp.35-58. ⟨sic_01793589⟩

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