Competency mapping and visualisation techniques in change management

Résumé : L'article décrit des techniques qui peuvent faciliter la conduite de changement. Il s'agit d'une étude de cas de la bibliothèque de l'INIST-CNRS. La méthode présentée s'appuie sur une analyse et cartographie des compétences et sur l'utilisation des répertoires professionnels (répertoire des métiers du CNRS, REFERENS, Euroguide LIS ECIA/ADBS).
Type de document :
Pré-publication, Document de travail
2008


https://archivesic.ccsd.cnrs.fr/sic_00291554
Contributeur : Joachim Schöpfel <>
Soumis le : vendredi 27 juin 2008 - 13:53:18
Dernière modification le : vendredi 26 février 2016 - 01:29:24
Document(s) archivé(s) le : mardi 28 juin 2011 - 12:11:18

Identifiants

  • HAL Id : sic_00291554, version 1

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Joachim Schöpfel, Jacques Creusot. Competency mapping and visualisation techniques in change management. 2008. <sic_00291554>

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