Alors que les appels à transitionner vers des stratégies d’économie circulaire en industrie s’accentuent, de nouveaux systèmes de production doivent émerger pour permettre de remettre en service des produits ayant déjà eu une première vie. Les problématiques liées au développement de ces systèmes de production circulaires sont très nombreuses, que ce soit sur les aspects techniques, économiques, environnementaux et sociaux. Bien que de nombreuses publications scientifiques se soient intéressées à ces différents aspects, peu de chercheurs se sont concentrés sur la place des opérateurs au sein de ces processus. Cela est d’autant plus étonnant que le rôle de l’humain est déterminant dans le contexte des processus industriels circulaires, qui sont d’une complexité particulièrement élevée, de par leur objectif de remettre en service des produits usagés, dans des états très variables. Pour mener à bien ces missions, les opérateurs de ces systèmes de production doivent développer des compétences uniques pour recréer des produits à partir de pièces usagées. Les opérations à réaliser dans ce cadre ont également un impact important sur la santé de ces acteurs clés de la circularité. Cette communication a ainsi pour but d’étudier le processus de montée en compétences et les impacts sur la santé d’un processus circulaire au sein d’une entreprise de remanufacturing de produits électroniques. Des pistes de solutions sont également mises en avant, dans le cadre d’un projet de recherche pluridisciplinaire incluant des chercheurs en sciences humaines et sociales, et en ingénierie.