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Études de communication, 32 (2009) pp.109-128
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sic_00489102, version 1
Quelles approches possibles du terrain chinois en communication organisationnelle? Situation et retour d'expérience
Mylene Hardy1, 2
(2009)

Cet article examine les différentes méthodes de recherche envisageables en communication organisationnelle en Chine, à partir de la littérature et d'un retour d'expérience, en trois parties. Dans la première, nous proposons un court aperçu de l'organisation académique des chercheurs en communication en Chine, en mettant en avant l'aspect dispersé de la recherche et le manque de recherches sur la communication en entreprise. Nous examinons dans un deuxième temps les méthodes de recherche généralement utilisées pour étudier la communication organisationnelle en Chine et soulignons les besoins en méthodes qualitatives. Nous résumons dans une dernière partie notre expérience en Chine, en mettant en avant les difficultés que nous avons rencontrées sur le terrain.
1 :  LSIS - Laboratoire des Sciences de l'Information et des Systèmes
2 :  GERIICO - Groupe d'Etudes et de Recherche Interdisciplinaire en Information et Communication
Sciences de l'Homme et Société/Sciences de l'information et de la communication/Organisation et communication
Communication organisationnelle – Chine – méthodes de recherche – terrain – place du chercheur

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